Un projet social

Dans le cadre du projet d’exploitation du bateau-lavoir, l’association l’Equipage a pour mission l’insertion et l’accompagnement socio-éducatif d’adolescents en difficultés scolaires, professionnelles et/ou sociales. Avec le soutien du Fond Chômage de la Ville de Genève et en étroite collaboration avec la société Kebraro Sàrl, qui exploite le café-restaurant, l’Equipage propose des places de stage dans tous les domaines d'activité de la restauration tels que la cuisine, le service en salle et au bar, ainsi que dans des projets culturels.

Le café-restaurant offre des postes de stage avec un encadrement et un accueil de qualité, où des professionnels de la restauration assurent une permanence du lundi au dimanche durant les heures d’ouverture du Bateau-Lavoir. Des moments pour des bilans individualisés, ainsi que des réunions de réseau, sont régulièrement proposés.

Les impacts recherchés auprès des jeunes à court, moyen et long termes sont de retrouver un rythme de vie, de reprendre confiance en soi, de se sociabiliser, d'acquérir des compétences professionnelles et de s’intégrer dans une équipe de travail.

Le public concerné est constitué d’adolescents ou jeunes adultes entre 16 et 25 ans qui sont dans un processus de réinsertion socioprofessionnelle. Les stages sont proposés à une large tranche de jeunes rencontrant des difficultés, qu’ils soient en foyer ou en famille. L’association l’Equipage travaille avec différents partenaires. Principalement Antenne Via en Ville de Genève, mais aussi différentes antennes communales ayant développé un pôle emploi jeune, comme celles de Lancy et Carouge. Des contacts avec d’autres communes sont en cours.

Partenaires

L'association a pu approcher depuis mai 2012 trois structures qui s'occupent de jeunes qui sont conformes à son but, à savoir la réinsertion de jeunes entre 16 et 25 connaissant des ruptures multiples. Antenne Via, Contact Emploi Jeunes de la Ville de Lancy et Projets Emplois Jeunes de la Ville de Carouge sont désormais ses partenaires.  

Succès de la mesure

L'Equipage a pointé toutes les sorties à la fin de stage. Il est apparu que plusieurs personnes ont pu trouver des apprentissages, d'autres places de stage, des CDD ou des CDI. Sur 19 jeunes accueillis entre mai et décembre 2013, près de la moitié (42%) a connu une sortie positive effective. A cela s’ajoutent 21% de jeunes qui se trouvaient, au terme de leur stage dans une dynamique de recherche active d’emploi ou de formation validante. Ainsi, 63% des jeunes qui ont effectués un stage au sein du bateau-lavoir en sont ressortis dans une dynamique positive en terme de réintégration du marché de l’emploi. Ces résultats sont particulièrement encourageants après seulement 8 mois d’activité.